（县融媒体中心记者 夏振 王玉亨 报道）自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，蕲春县立足留守妇女群体实际需求，通过精准施策、创新服务，多维度拓宽就业创业渠道，推动实现“家门口”就业增收。

在大同镇柳林村慕森家居厂生产车间内，数十名留守妇女正在流水线上娴熟操作，赶制家居用品订单。今年3月，大同镇通过引进企业入驻村级特色产业坊，开发了一批适配性强的工作岗位。经过短期培训，众多留守妇女成功实现了从家庭主妇到产业工人的角色转变。

大同镇柳林村村民 韦明珍：我在这边工作也能照顾小孩也能上班，我觉得挺好的。

大同镇党委组织统战委员 李蕊：同时搭建“企业+合作社”订单式培训平台，推行工厂“师带徒”实操教学与农技专项培训，助力妇女提升技能、实现就业转型。

大同镇的实践正是蕲春县推动留守妇女“家门口”就业的生动缩影。全县各乡镇因地制宜，精准施策：青石镇充分发挥组织优势，将留守妇女纳入妇女小组，在重点企业成立妇女联合会，精准对接用工需求；檀林镇通过入户走访、问卷调查等方式建立需求清单，今年已成功匹配300余个就近就业岗位；在漕河镇刘榜村艾师傅“巾帼工坊”，家庭主妇逐步成长为非遗技艺传承人。目前该工坊已为300多名女性提供就业机会，其中留守妇女占比超70%。

湖北艾师傅科技有限公司 总经理 刘君侠：越来越多的女性加入我们的创业队伍中，成为推动经济发展的强大“她力量”。

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，蕲春坚持问题导向，强化开门教育，针对留守妇女现实困难，建立“一月一走访、半年一更新”动态摸排机制，整合民政、人社、教育、卫健等部门开展精准帮扶，重点推进“姐妹工坊”家门口就业工程，解决留守妇女后顾之忧。

县妇联表示，将持续完善“需求收集-分类处置-跟踪反馈-效果评估”全链条服务机制，为留守妇女提供个性化和精准化的服务，让关爱工作“接地气、入人心”，为推动乡村全面振兴、增进民生福祉注入“巾帼力量”。